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人権、贈収賄防止および現代奴隷制に関する声明

金融犯罪の撲滅

ニューロコムとその子会社は、責任ある事業運営と最高の倫理基準の遵守に全力を尽くします。 最高の倫理基準を遵守しています。金融およびeコマース分野では、GPaymentsが統合された決済および認証製品一式を提供しています。 を提供する一方、メンバー・チェックは、マネー・ローンダリング防止と電子商取引に対応するため、安全で包括的な また、メンバー・チェックは、マネー・ロンダリング防止およびテロ資金供与対策の義務を果たすための安全かつ包括的な支援を提供している。 MemberCheck と NameScan のAML コンプライアンスおよびKYC サービスを通じて、マネー・ロンダリングおよびテロ資金供与対策の義務を果たすための安全で包括的な支援を提供している。

ニューロコムは、金融犯罪と闘うために機能し、汚職や奴隷制度に対してゼロ・トレランス・アプローチをとっている。 奴隷制を容認する。奴隷制、人権侵害、贈収賄は、個人の自由と尊厳を奪う道徳的に非難されるべき犯罪です。 個人の自由と尊厳を奪うものです。これらは私たちの市場が直面する真の問題であり、社会的責任を果たす組織として 社会的責任ある組織として、私たちは人権尊重を私たちの慣行と価値観に組み込むよう努め、最高水準を維持します 私たちは、社会的責任ある組織として、人権尊重を私たちの慣行と価値観に組み入れ、海外での事業活動やサプライ・チェーンの管理において最高水準の倫理的行動を維持するよう努めています。 サプライ・チェーンを管理します。

説明責任を果たす文化の定着

ニューロコムは、贈収賄、人権侵害、現代奴隷制のリスクを最小化するための強固なフレームワークとプロセスを備えています。 賄賂や人権侵害、現代奴隷制のリスクを最小化するための強固なフレームワークとプロセスがあります。すべての従業員、顧客 サプライヤーは、報復を恐れることなく、不正行為の疑いを報告するよう奨励されています。

人事方針と人事プロセスにより、すべての直接雇用従業員が公正に扱われ、人権が守られるようにする。 を確保します。当社の経営陣は、当社が事業を展開する各国の雇用法 当社の経営陣は、必要なポリシーの改正に常に対応するため、当社が事業を展開する各国の雇用法および規制を常に監視しています。 の改正を行います。

変化をもたらすための教育

ニューロコムには、世界的な腐敗と現代奴隷制の問題を中心とした全社的な意識向上プログラムがあります。 情報は電子メールで従業員に送信され、それをカバーするトレーニングセッションが開催されます:

汚職、人権侵害、現代奴隷制(奴隷制、隷属制、人身売買、強制結婚、強制労働、借金の束縛など様々な形態)との闘いにおけるニューロコムのコミットメント。 奴隷制、隷属制、人身売買、強制結婚、強制労働、借金の束縛、児童労働、連邦現代奴隷法に定義された労働やサービスの欺瞞的な募集を含む様々な形態の現代奴隷制との闘いにおけるニューロコムのコミットメント 2018年連邦現代奴隷法に定義されているように、奴隷制、隷属制、人身売買、強制結婚、強制労働、債務束縛、労働やサービスの欺瞞的な勧誘 で定義されています。
  • 奴隷制の方針とその緩和策に関連して、サプライヤーや顧客と共有できる情報は何か。 に関して、サプライヤーや顧客と共有できる情報は何か。
  • 従業員はどのように不審な行動を特定し、報告すべきか?

効果的で倫理的なサプライチェーン

Neurocomはテクノロジー・ソリューション・プロバイダーであり、主な業種は以下の通りである。 は、英連邦現代奴隷法2018に規定される高リスク産業から組織を切り離すテクノロジー・ソリューション・プロバイダーである。 Neurocomが提供する多様なデジタル認証ソリューションは、金融犯罪と闘うために設計されており、以下のような機能を備えている。 顧客の規制要件への適合を支援するために機能する。リスクアセスメントは リスク評価は、サプライヤーが提供する業務とサービスを考慮することにより、当社のサプライチェーンに対して実施されます。これらの その結果、実施される緩和策が決定されます。

サプライヤーへの特別な配慮

ニューロコムは、すべての新規サプライヤーに対して、入社時に、また既存のサプライヤーに対して、定期的にデューデリジェンスを実施します。 を定期的に実施します。これには以下が含まれます:
  • 特定のサービス提供におけるリスクの評価;
  • サプライヤーの継続的な監査を請け負う;
  • サプライヤーの評判、法律の尊重、健康、安全、環境基準の遵守をチェックする。 基準への準拠;
  • サプライヤーが社内で苦情をエスカレーションできる体制を確保すること。
私たちはすべてのサプライヤーに対し、従業員が自発的に働き、いかなる形態の強制労働や奴隷労働も用いていないことを証明するよう奨励しています。 従業員が自発的に働き、いかなる形態の強制労働や奴隷労働も行っていないことを証明するよう、すべてのサプライヤーに奨励しています。

ニューロコムは、取引先に対して人身売買、奴隷制、汚職などの行為が行われていることが判明した場合、速やかな措置を講じるとともに、関係当局に報告します。 ニューロコムは、サプライヤーに対して人身売買、奴隷制、汚職行為が行われていることを認識した場合、当該サプライヤーに対して迅速な措置を講じるとともに、関係当局に通報します。

*この声明はオーストラリア国境軍に正式に提出されたものではありません。